Lösungen finden,

statt  Probleme immer wieder hin- und herzuwälzen.

Sie fragen sich, wieso ihr Unternehmen oder Ihre Karriere gerade so und nicht anders (ver-)läuft und möchten Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um sich selbst, Ihre Karriere und Ihr Unternehmen jetzt und in Zukunft besser und nachhaltiger aufzustellen?  Dabei kann Ihnen wertwärts® eine wertvolle Unterstützung sein. Wir begleiten Sie mit Hilfe des Systemischen Qualitätsmanagements. Unser Angebot richtet sich an kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) und deren Mitarbeiter.

Warum, Wie, Wo, Was, Wann, Wir, Lösungen finden mit WertWaerts

Wir ...

... geben Ihnen praktische Anwendungshilfen, unterstützen Sie bei der erfolgreichen Lösungssuche für Ihr individuelles, unternehmerisches oder karriereorientiertes Problem

... behalten stets Ihre ganz individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Herausforderungen für ein erfülltes (Unternehmer-)Leben im Blick

... helfen Ihnen, sich auf Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen optimal vorzubereiten

... tun dies durch intensivierte Information, Systemische Beratung, Training/Wissensvermittlung sowie prozessorientierte Begleitung, auf Wunsch auch durch Mediation/Konfliktberatung, in Ihrem Unternehmen, Ihrem Büro, zu Hause oder wo es für Sie am besten passt

... engagieren und konzentrieren uns voll und ganz auf Ihr Anliegen, begleiten Sie mit viel Herzlich- und Hartnäckigkeit - auf Ihrem Weg zum ganz persönlichen und/oder unternehmerischen Erfolg

 

 

>> WIR KNACKEN EINE NUSS FÜR IHRE STÄRKE, EINE NUSS FÜR DIE UMSETZUNG UND EINE NUSS FÜR DEN SPASS, DER IHREN WEG ZUM INDIVIDUELLEN ERFOLG BEGLEITET. <<

Die Vorteile der Systemischen Beratung

 

  1. Die Systemische Beratung (und Therapie) hat eine bestätigte hohe Wirksamkeit bei geringeren Zeit- und damit auch Kostenaufwand gegenüber anderen Beratungs- und Therapieformen, wie zum Beispiel die analytische oder tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie oder auch Verhaltenstherapie.
  2. Der Systemische Ansatz wurde vom wissenschaftlichen Beirat der Bundesregierung als wissenschaftlich fundierte Beratungs- und Therapiemethode anerkannt.
  3. Systemische Beratung heißt: Lösungen suchen und finden, statt Probleme immer wieder auf ‘s Neue hin- und herzuwälzen.
  4. Systemische Beratung wirkt nachhaltiger, da Sie auf Ihre Stärken setzt und auf die natürliche Lösungsfindung des jeweiligen Systems vertraut.
  5. Sie lernen Ihr Unternehmen und sich selbst sowie die ablaufenden Prozesse besser kennen und können so effizientere Leistungen erzielen.

Wir von wertwaerts® entwickeln etwas ganz Besonderes für Sie: Wir beraten, begleiten und trainieren Sie in Sachen Qualität. Systematisch und systemisch. Unternehmensbezogen und/oder familiär/persönlich. Und vor allem mit viel Einsatzfreude! Ob es um bessere Wertschätzung im Beziehungsgeflecht Ihres Unternehmens, einer besseren eigenen Positionierung oder um die verbesserte Attraktivität am Markt geht. Verbessern Sie Ihre Ergebnisqualität in jeder Hinsicht. Erzielen Sie einen Mehrwert!

 

 

>> WIR DURFTEN ERLEBEN WIE SYSTEMISCHE BERATUNG SCHNELL UND EFFIZIENT WIRKT. PROFITIEREN AUCH SIE VON IHREN VORTEILEN. <<

Unser Leistungsangebot

Für Unternehmen und Mitarbeiter (Einzel- oder Teamberatung)
Grafik-Leistungsangebot

Das, was wir tun, muss für Sie als Unternehmen und Mensch über viele Jahre haltbar sein. Wenn der Wind sich dreht, sollen Sie nicht die Balance verlieren, sondern erfolgreich immer wieder neue Strategien für sich entwickeln und Ihre Position stärken. Wir nutzen dazu unser breites Portfolio.

wertwaerts® unterstützt Unternehmensführung, indem wir mit Ihnen wertorientiert planen, koordinieren, kontrollieren. Wir begleiten Sie für neue Perspektiven, rundum auf Ihrem Weg zum Qualitätsunternehmen und richten uns mit Ihnen und Ihrem Umfeld wertwaerts®.

Wir unterstützen Menschen, die in kleinen und mittelgroßen Unternehmen (KMU) tätig sind. Mit fördernden, demografischem, gesundheitlichen Blick. Integrierend und kulturell offen. wertwaerts® stützt Führungs- und Fachkräfte durch individuelle(s) Führungscoaching/Karriereförderung und -entwicklung, trainiert Qualität, sorgt z.B. durch kooperierendes Ausbildungsmanagement für Unterstützung des Unternehmens, der Ausbilder und des Nachwuchses, bietet ressourcenorientiertes Personalmanagement.

Das alles tun wir in ganz unterschiedlichen menschlichen und organisationalen Phasen: vor der Neugründung Ihres Unternehmens/vor der Unternehmensnachfolge (in-/extern), oder etwa bei Erweiterung oder Rückbau Ihres Unternehmens. Wenn Sie schon fest im Sattel sitzen, gerade auf ein neues Pferd setzen oder mal das Ihres Nachbars ausprobieren. Bei der Balancierung Ihrer Arbeit und Ihrer Familie, Ihrer Arbeit und Ihrer Freizeit, den Interessen von Führungskräften und Mitarbeitern, Ihren und den Interessen des Teams,… Mit dem Ziel, zu stabilisieren und zu entwickeln. Nicht nur für jetzt, sondern zukunftsorientiert.

Wir stützen unsere Arbeit, in dem wir uns und unsere eigene Qualität hinterfragen: Durch stete Supervision, Fort-und Weiterentwicklung und it-gestützten QM-System.

Leistungs-/Preisliste als PDF-Download
 

... für Einzelpersonen

 

Sie möchten wissen, woraus oder worin unsere Arbeit mit Einzelpersonen besteht? Gern. Menschen nutzen wertwaerts® z.B. dann,

  • wenn Sie Ihre Stärken kennen lernen und ausbauen wollen
  • wenn Entscheidungen zu treffen sind
  • wenn Veränderungen anstehen oder angestrebt werden
  • wenn Stolpersteine und Ärger belastend sind
  • wenn das Leben sich verändert hat
  • bei Fragen zu Ihrer Partnerschaft
  • bei innerfamiliären Konflikten
  • und allerlei anderen wichtigen Anliegen

Es kommen z.B. berufliche Orientierer, Stellenbesetzer, Stellennachfolger, Stellenwechsler, Neuorientierer, Früh- und Spätentscheider, Umorientierer und Quereinsteiger, Pensionäre und Aussteiger, zu uns. Unabhängig davon, auf welcher Höhe der beruflichen Leiter sie gerade stehen und welches Alter sie haben.

Rufen Sie uns an unter +49 (173) 4488550, wir finden auch für Sie die optimale, individuelle Lösung.

 

 

>> WER AUF DAS SYSTEMISCHE FÜHRUNGSPRINZIP „FÜHREN UND FÜHREN LASSEN“ VERTRAUT; FÜR DEN IST FÜHRUNG JEDEN TAG EINE FREUDIG-ANGENEHME HERAUSFORDERUNG. <<

Über wertwaerts®

Der Kopf von wertwaerts®, das bin ich: Constanze Buberti,43 Jahre jung, Dipl.-Sozialwirtin (Uni).
 

Constanze-Buberti-WertWaertsDurch das Aufwachsen in einem Familienunternehmen geprägt, habe ich mich schon früh mit Fragen der Unternehmensorganisation und Entwicklung, von Konflikten und Stolpersteinen, von Strukturen, mit der Ausgewogenheit von Arbeit und Privatleben sowie mit Leistungs-(erwartungen) auseinandergesetzt und erarbeitet, wie dort sinngebend positive, qualitativ hochwertige Unternehmensorganisation, Karriere- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und persönliche Weiterentwicklung von Menschen ausgewogen und erfolgreich stattfindet.
 
Insbesondere die Themen Qualität, Leistung, Verantwortung und Leidenschaft haben es mir angetan. Meine Kunden schätzen diese Erfahrung sehr, da mein Beratungsansatz leicht und einfach zu verstehen ist: Mut zu eigenen Stärken.
 
Ich verfüge über einen langjährigen Erfahrungsschatz im Bereich Familienunternehmen und Personalarbeit. Dies gilt für den wirtschaftlich-psychosozialen genauso wie für den (rein) wissenschaftlichen Bereich. In Profit und Non-Profit-Organisationen. In größeren Unternehmen genauso wie für kleine (handwerkliche) Familienbetriebe.

Nach knapp 20 Jahren im Status „Lehrjahre“ habe ich 2014 wertwaerts® als Markenunternehmen gegründet.

 

Qualifikationen

  • Qualitätsmanagementbeauftragte im Gesundheitsbereich, Schwerpunkt Alten- und Pflegeeinrichtungen
  • Wiss. Mitarbeiterin an einer deutschen Universität, Bereich Familienunternehmen/ Unternehmensnachfolge
  • Öffentliche Berufs- und Arbeitsberatung
  • Personalführung und Ausbilderin (gewerblich-technisch) in KMU
  • Beschäftigte Verwaltungsbereich, Internationale Bildungseinrichtung
  • Studium Sozialwissenschaften (Universität) mit den Fächern BWL/Personal; Jura/Arbeitsrecht; Soziologie/Organisation;  Pädagogik/ Kommunikation, Beratung, OE
  • ehem. Teil des Stellvertr. Prüfungsausschuss für kaufmännische Büroberufe (IHK); IHK-Mentorin
  • Systemische Beratung (NIS)
  • Mediatorin/Konfliktberatung (KS)
  • Train the Trainer/ Führungskräftecoach (KWS)
  • Laufende Fort-und Weiterbildung: Systemische Beratung und Therapie (DGSF und DGfB) cand., Qualitätsmanager (DGQ) cand.
 

 

>> RESSOURCEN, WERTE, BEZIEHUNGEN, STRUKTUR SOWIE DIE SINNHAFTIGKEIT IHRES HANDELNS SIND WICHTIGE FAKTOREN FÜR EINE ZUFRIEDENE, NACHHALTIGE ZUKUNFTSGESTALTUNG. <<

Kontakt

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wertwärts®
Systemische Beratung, QM/BGM,
Mediation und Praxistraining für KMU

Constanze Buberti
- Geschäftsführung -
Mobil: +49 (173) 4488550
e-mail: info@wertwaerts.eu

Sie erreichen uns Montags-Freitags in der Zeit von 9:00 - 18:00 Uhr.
Gern bieten wir Ihnen an, auch in den Abendstunden und an Wochenenden für Sie tätig zu sein.
Fragen Sie hierfür einfach an!